裕福な人もいたってわけ

正社員不足が企業の45%と

いうデータが出ているそうです。

この件についての反応を集めてみました。

 

無味無臭 | 1時間前 

高齢者も含め、失業者に着目して、育む努力さえすれば、この問題、解決しそう~(;・ω・)

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ccc***** | 1時間前 

大手企業を退職して3年立ちます。ブランクが空いてしまうともう何を

やっても無理ですね。50代ともなると面接すら受けさせてもらえません。これが現実です。夜も寝ず、休日出勤に明け暮れた日々は無駄でした。

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aki***** | 1時間前 

今更社員が足りなですって、あなたたちが切り捨てたんですけどね。

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三菱重工期間工 | 1時間前 

正社員がクズすぎて、期間工が優れているだけじゃねーか。

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win***** | 1時間前 

そんなの簡単さ。

給料を世界標準まで引き上げればいい

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bbb | 1時間前 

自業自得

正当な賃金も払えんならさっさと潰れろ

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dod***** | 1時間前 

「安く雇える奴隷が足りない」の間違いだろ?

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sei***** | 1時間前 

おれ無職だけどまぁどうでもいいや

 

この国のITが他の国に負けていく様を見られることを期待して…乾杯!!!

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risadaisy | 1時間前 

正社員だとW杯や五輪などの観戦旅行に行きづらい

フリーターの方がいいと思う

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gla***** | 1時間前 

給料上げればいいだけ。

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t***** | 1時間前 

労働カルトの国だからねぇ・・

そりゃ、人材焼畑してればいずれ枯渇するでしょ。人しか資源がない国なのに愚かなこと。

 

とはいえ、労働者自身にも問題はある。労働の権利を主張することを悪いとする風潮で自分自身の首を絞めてきた。

 

最近はマシになったけど、この手の話になると「甘い、俺は○○時間(サービス)残業した」とか奴隷の首輪自慢が湧いていたし・・

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純血日本人万歳 | 1時間前 

二枚舌の糞経営者が生意気な口をきいていられるのも今の内だ

今後はそういった無能どもは淘汰される

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kem***** | 1時間前 

「IT土方」とよく揶揄されるが、ITは大手ITゼネコンを頂点にする土建屋と同じ下請けのピラミッド構造。不足してるのは非正規や請負で安く使える技術力のある人。ケガはしないけど心を病んで去っていく人は多いね。技術者の待遇改善しなきゃ良くならないよ。

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bas***** | 1時間前 

これまでさんざん人件費削減だなんだと

騒いでおいてこのざまだ・・・

どこかのITバカも今ちょうど「過去」の所行がらみで

戦々恐々としているらしいし、他のITリーダーどもも

己の「業」があふれ出て今後自身の手で精算しないと

いけなくなるんだよ・・・「虚業」とはホントに

うまくいったもんだよね・・・

 

ただ、ソフトバンクは今後も「うまく」やっていく

みたいなんだよね・・・もっとも、「今」のソフトバンクと

「未来」のソフトバンクが「同じ」とは限らないんだけどね。

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vyo***** | 1時間前 

いつも思う。この人材難の時代に小さい店や飲食店、ショッピングモール等のバイトが良く見つかるなって。

正社員で募集もいくらでもあるが、パート、アルバイトでいいってニーズもたくさんあるのでしょうね。

そんだけ裕福な人もいたってわけだ。

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hir***** | 2時間前 

小泉政権時、派遣法改正して、

人材を雇いやすく・クビにしやすくした。

 

当時はそれで一時的に景気が上昇したけど

そのツケが今来たって感じ。

同意!

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nis***** | 2時間前 

使い潰すのもそうだが

育てるという事を止めた事も大きいと思う。

 

やはり計画的に新人を取って育てないと。

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mj_***** | 2時間前 

安くてきつい仕事ばかりだから当たり前

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dec***** | 2時間前 

人手不足なんてのは只の都市伝説です。実際はブラック企業の存在が過剰なだけです。これからは、まともな待遇が用意できないブラック企業は「人手不足」で淘汰されることでしょう。

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プラズマローゲンのサプリを飲んでみて
認知症の症状が落ちついたというような話が
あります。
睡眠障害が改善したというような話も出ているようです。
これは注目ですね。